后又到医院检查，要不之前工资就不给发了，这种情况我们该怎么办？相关规定有关于这方面的休假标准码？
更新时间：2018-11-24 08:54:49人浏览
问题描述：
您好，我咨询一件事情，我父亲10月初在铁厂上班时小腿被铁棒划破，在医院经过处理缝针回家休养一星期后腿部发红，后又到医院检查，由于伤口铁锈处理不干净导致感染，在医院住院治疗到现在，伤口恢复良好，但是厂子说现在要让我父亲上班，但是我父亲腿部刚刚恢复，做的又是体力活，想着现在出院在家多休养几天，可是厂子那边说要不上班，要不之前工资就不给发了，这种情况我们该怎么办？相关规定有关于这方面的休假标准码？谢谢了。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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第三十条 用人单位应当按照劳动合同约
定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2018-11-24 08:36:15
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申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2018-11-24 08:39:16
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做了几天不做了，老板不给工资，劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。
一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。
用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。
用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2018-11-24 08:54:49
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