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工伤事故处理
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你好需要结合案情确定
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工伤事故是指什么
劳动者在上班的时候一定要注意自身安全，尤其是从事一些比较危险的工作，稍有不慎可能会导致工伤事故的发生，如果想要确定属于工伤事故，还需要进行鉴定，那么工伤事故是指
工伤事故处理
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一般由用人单位申请，劳动者也可以申请，在规定的时效内向当地劳动部门申请
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根据劳动能力等级确定
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你好，什么时候发生的？认定了吗
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一年内到期的非流动资产反映企业将于一年内到期的非流动资产项目金额。包括一年内到期的持有至到期投资、长期待摊费用和一年内可以回收的长期应收款
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你好，你把情况详细说下
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你好，这个是可以申请的，工伤的时效是一年
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可以申请劳动仲裁
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可以。法院可以在诉讼前冻结账户，但是在判决生效前或者被申请强制执行前，不能直接划拨存款。如果划拨，会给银行下达协助执行通知书。被冻结的帐户，在法定的时间内，经法
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急辞自离工资应发。操作如下：1.与单位协商，要求按实际工作天数支付工资；2.若协商不成，向劳动行政部门举报投诉；3.也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对
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辞职到期遇阻，可采取以下措施：1.申请劳动仲裁，需准备相关证据材料，如工资单、劳动合同等；2.向劳动监察部门投诉，反映用人单位违法行为，要求其依法处理；3.在处
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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在编人员没到活动期，可以依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同。若用人单位存在未提供劳动保护、未及时支付报酬、未缴社保等情形，劳动者有权解除合同。如情况严重且
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是否可二次报销取决于您的保险类型和合同条款。部分医疗保险支持多次报销，但需满足特定条件。如有问题，建议及时联系保险公司或专业律师。【分析说明】对于退休职工住院费
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具体要结合工资收入确定
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