朋友原本在一家国有企业工作，后来国有企业改制解除劳动合同，咨询一下企业改制解除劳动合同对员工是否有什么经济补偿？
更新时间：2021-10-04 12:56:19人浏览
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解除合同可以要求经济补偿的情形有：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
2021-10-04 12:32:15
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2021-10-04 12:37:42
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2021-10-04 12:56:19
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