我是警卫。我的合同到今年12月为止到期了。公司明年在工作单位签我的合同。公司这样做是不合法的。

更新时间:2021-09-26 01:10:45人浏览
问题描述:
我是警卫。我的合同到今年12月为止到期了。公司明年在工作单位签我的合同。公司这样做是不合法的。
3位律师解答
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劳动合同为例,合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。
如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
2021-09-26 00:53:22
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建议向劳动局申请劳动仲裁
2021-09-26 00:55:31
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劳动合同到期如用人单位不续签,您可以申请劳动仲裁,主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
2021-09-26 01:10:45
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