没有签订劳动合同的劳动仲裁后,公司不服,上诉要求不支付仲裁裁定的两倍工资差额。本人对这部分金额也有异议,是反诉还是法庭提出?

更新时间:2021-09-22 14:26:34人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同的劳动仲裁后,公司不服,上诉要求不支付仲裁裁定的两倍工资差额。本人对这部分金额也有异议,是反诉还是法庭提出?
3位律师解答
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劳动仲裁诉讼可以提起反诉,但劳动仲裁诉讼反诉的提起,必须要符合以下条件:
(1)必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起,主体要合格、准确。等等
2021-09-22 14:02:26
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劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求
2021-09-22 14:06:32
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您好,根据中华人民共和国劳动法规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
所以说,可以在收到仲裁裁决之日起15日内提起诉讼。谢谢
2021-09-22 14:26:34
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