星期天，单位领导打电话来加班。我没有答应他。一周后，他和我说话。“我不服从领导的安排，扣除我一个月的奖金，等待一个月的工作。我想问，领导这样做对吗？
更新时间：2021-09-20 00:11:06人浏览
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星期天，单位领导打电话来加班。我没有答应他。一周后，他和我说话。“我不服从领导的安排，扣除我一个月的奖金，等待一个月的工作。我想问，领导这样做对吗？
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公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-09-20 00:09:57
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