你好 我因人体生病 而且我还在工作中 我觉得立刻离职回家了医治 行吗?
更新时间:2021-09-16 13:44:05人浏览
问题描述:
你好 我因人体生病 而且我还在工作中 我觉得立刻离职回家了医治 行吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助53656人 · 响应时间 平均3分钟内
离职的时候工资可以按照约定的支付日期支付,劳动者也可以要求在解除劳动合同时一次性结清。
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-09-16 13:36:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职去旅行,是否太奢侈?
辞职去旅行成了一种时髦?记者在豆瓣网上看到,有一个“休学辞职去旅行”小组,粉丝多达8.8万余人。一位上班族这样感叹:“几个月前的一天下午,天气很好,我在家里看天
就业动态
人浏览
劳动者请假期间,用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的,用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因常加班辞职,职工离职能否获赔?
赵某大学毕业后进入某制药厂工作,与厂里签订了两年的劳动合同。制药厂在其发放的《员工手册》中规定,员工实行每周6天工作制,工作时间为上午8:00至12:00,下午
工伤赔偿
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职没有补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职没有补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一般在三个月医疗期内,单位要求解除劳动合同是不受支持的。
《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
留下单位不让你上班的证据,以后可以要求单位正常给发工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
得提前一个月
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不一样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请取保候审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以上诉的,不过要在规定时间内向原审人民法院或第二审人民法院提出上诉,第一审判决是在收到法院的判决书10日内,第一审的裁定,提出上诉的期限为5日。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方没有履行执行和解,可以向法院申请恢复执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询