我还可以签三方协议吗?毕业前没签到三方协议有什么危害?干部身份和以后的五险一金的缴纳有关系吗?

更新时间:2018-11-15 14:35:38人浏览
问题描述:
我是2016应届毕业生,已和一家私企签订了三方协议,但是现在想毁约,我还可以签三方协议吗?毕业前没签到三方协议有什么危害?干部身份和以后的五险一金的缴纳有关系吗?
3位律师解答
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 三方协议不算是劳动合同,劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。
  三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系,依法签订签订劳动合同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《合同法》等
2018-11-15 14:16:29
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三方协议签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。
在明确劳动关系之后,求职者应注意及时与单位签订劳动合同,以防止社会保险费等权益受到侵害;单位不与毕业生签订劳动合同的做法明显是违法的,毕业生不要以为不签合同就可以更自由,不签合同会损害毕业生作为劳动者的权益,特别是在双方产生劳动纠纷、劳动者出现工伤等情况时,会带来更大麻烦。
双方未订立劳动合同的,“跳槽”行为将不受用人单位约束。
2018-11-15 14:19:25
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三方协议并非劳动合同,是因在校学生不能签订劳动合同,所以学生、学校、单位三方一个签订劳动合同的意向以保护学生的利益。所有的合同(包括劳动合同)都应该双方在平等自愿的基础上达成合意,如果你不愿意签订劳动合同,不签就可以。
三方协议一般是格式文本,学生不会有违约责任,且一般三方协议会写签订劳动合同之后三方协议自动失效。
2018-11-15 14:35:38
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