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单位是怎么给员工交养老保险的：如果是新参保单位的话一般要带
1、营业执照复印件
2、地税登记证副本复印件
3、法人身份证复印件
4、组织机构代码复印件
5、开户银行许可证复印件
6、地税纳税事务告知书。一般是这些，个别地方不同可以咨询当地社保局。1，养老保险是由用人单位和劳动者按照一定的比例来进行承担；
2，如果员工的工资低于最低工资时用人单位应当按照最低工资的标准进行缴纳；如果员工的工资高于最低工资时，则应当按照应发工资进行缴纳。缴纳比例为28%，单位缴20%，个人缴8%。
1、营业执照复印件
2、地税登记证副本复印件
3、法人身份证复印件
4、组织机构代码复印件
5、开户银行许可证复印件
6、地税纳税事务告知书。一般是这些，个别地方不同可以咨询当地社保局。1，养老保险是由用人单位和劳动者按照一定的比例来进行承担；
2，如果员工的工资低于最低工资时用人单位应当按照最低工资的标准进行缴纳；如果员工的工资高于最低工资时，则应当按照应发工资进行缴纳。缴纳比例为28%，单位缴20%，个人缴8%。
2018-11-15 13:01:08
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1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业
20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
2018-11-15 13:03:05
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所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 根据目前的规定，职工在退休前死亡的，退还其个人养老保险帐户内金额包括利息，参加补充养老保险的，一并退还个人缴纳部分和利息，也就是说只退计入个人帐户的钱，进入社会统筹的不退。
参保退休人员死亡，除返还个人账户余额外，各地关于丧葬费与抚恤金还有相关规定，以深圳为例： 丧葬费：市上年度职工月平均工资×3 供养亲属一次性抚恤金： 养1人：市上年度职工月平均工资×6 养2人：市上年度职工月平均工资×9 养3人以上：市上年度职工月平均工资×12
参保退休人员死亡，除返还个人账户余额外，各地关于丧葬费与抚恤金还有相关规定，以深圳为例： 丧葬费：市上年度职工月平均工资×3 供养亲属一次性抚恤金： 养1人：市上年度职工月平均工资×6 养2人：市上年度职工月平均工资×9 养3人以上：市上年度职工月平均工资×12
2018-11-15 13:29:58
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