我还没毕业,已经进公司,签了劳动合同。

更新时间:2021-08-25 10:46:40人浏览
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我还没毕业,已经进公司,签了劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
2021-08-25 10:20:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160059人 · 响应时间 平均5分钟内
应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
2021-08-25 10:27:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196999人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以与单位协商
2021-08-25 10:46:40
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