3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86972人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤停工期间，原工资福利待遇是不变的。工伤等级的不同，停工期限也不同，实践中，十级伤残一般休息3至4个月。建议向用人单位办理请假手续，超过停工期的，应发给病假工资：
2021-08-24 16:20:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休息期间有工资吗
工伤休息期间有工资吗?职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。工伤休息期
工伤损害赔偿常识
人浏览
具体情况具体分析，例如，劳动者因工伤住院，用人单位不予以赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。以下是劳动仲裁的程序：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工年休假与社保无关，累计工作年限一年以上享有带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定，机关、团体、企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法病假工资规定：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤期间不用请假也要有工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果认定为工伤，是应该给你的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，因为工伤治疗期间可以获得工资，店长的行为不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保证书的内容是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在劳动者主动辞职、严重违纪等情况下无需支付经济补偿。主动辞职需提前通知并办理离职手续。严重违纪应确保有充分证据，遵守解雇程序，避免违法风险。不同情况需采
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
两者不同。劳务关系基于劳动，承揽基于合同。劳务关系可签劳动合同，承揽则按《民法典》规定履行。劳务关系受劳动法保护，承揽则更多依赖合同约定。承揽人需独立完成工作，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备相关证据材料，向法院起诉解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况讲一下吧，员工宿舍一般不涉及工伤，但需要提供基本保障。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
约10万元，建议与律师面谈
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
