我雇了个人工作,工作快结束了,突然受伤了。我们马上带他去医院治疗受伤。中途花费的医疗费是900元,全部由我们垫付。现在他问我们需要工资。自己一天半就能完成的工作,他花了三天时间。医疗费已经付了。现在他
更新时间:2021-08-24 15:53:14人浏览
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因交通事故受到人身伤害的,受害人可要求对方(包括对方是机动车时其投保交强险的保险公司)赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果经伤残等级鉴定构成残疾,受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
协商不成可以向法院起诉。
协商不成可以向法院起诉。
2021-08-24 15:27:39
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对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行
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发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定
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可以做伤残等级鉴定后一次性了断。。。。
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协商不成,可以起诉解决,由法院根据相关证据判定。
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诉讼解决。可来电话咨询
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这个是双方约定!!!
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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