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工作时受伤按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住院伙食补助、护理费,构成伤残的有一次性伤残补助金等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。
赔偿数额的确定基于几个方面,
一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构;
二是受害者伤残等级;
三是受害人的经常居住地和主要收入来源地;
四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。
赔偿数额的确定基于几个方面,
一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构;
二是受害者伤残等级;
三是受害人的经常居住地和主要收入来源地;
四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。
2021-08-24 10:39:44
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临时工工伤死亡是怎么赔偿,虽然劳动者是临时工,但是如果与公司签订了临时工协议书,依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬
2021-08-24 11:03:29
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对于职工上班期间工伤的认定,一般来说,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
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工伤赔偿项目主要包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生
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可以申请工伤认定,按工亡赔偿!
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你好,按照工伤保险条例的规定属于工亡的,可以享受工亡待遇的,具体为:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工
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这不属于工作的范围,不能得到工伤赔偿。
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是工伤,可以依法要求工伤赔偿。
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要赔偿,建议协商解决
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学生在校内骨折,责任判定需分析具体情况。若学校已尽责,学生自行承担;若学校失职,需担责。处理时,应收集证据,明确责任,协商解决或通过法律途径追责。同时,关注学生
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事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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网课退费常见处理方式包括协商退费、投诉举报、法律途径等。选择时应先尝试与学校协商,如无果可向相关部门投诉,最后可考虑通过法律途径解决,但需评估成本与效益。
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根据《民法典》,无民事行为能力人或限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。但具体责任划分需考虑学生行为是否构成侵权。
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邻里之间以和为贵,最好协商解决。
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你好,可以要求对方赔偿
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可以再次申请退款。依据《中华人民共和国民法典》,未成年人为限制或无民事行为能力人,其充值行为需法定代理人同意或追认。若已退款过一个账号,发现另一账号仍可退款,可
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