我是一名化工企业的员工,工厂最近效益不好,两个月不发工资了厂里说要那肥料顶工资。我想问一下那样可以吗?
更新时间:2018-11-13 16:21:42人浏览
问题描述:
您好!我是一名化工企业的员工,工厂最近效益不好,两个月不发工资了厂里说要那肥料顶工资。我想问一下那样可以吗?,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173947人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2018-11-13 16:11:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助111101人 · 响应时间 平均5分钟内
厂里拖欠工资不发怎么办?
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2018-11-13 16:16:06
咨询我
已帮助54948人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
2018-11-13 16:21:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
森瑞公司欠工人12年工资
昨天,63岁的老翟从一中院法官手里接过厚厚的几捆现金人民币,这是工厂拖欠了他12年的工资和退休金12.9万元。除了帮老翟和他的10名同事讨回了工资,法官还帮他们
劳动报酬
人浏览
工厂搬迁员工辞职能否要补偿金?
案情:员工以工厂搬迁为由辞职,继而提起仲裁上诉人(原审原告):深圳某运动用品厂被上诉人(原审被告):任某2004年9月27日,任某受聘于深圳某运动用品厂,任职工
仲裁动态
人浏览
您好,公司随意解除员工属于违法解除,可以要求按劳动合同法规定索要赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正常情况下给2个半月工资的补偿,特殊情况可以给5个月补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的做法是违法的,你可以要求双倍赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
有效力的交通事故认定书如何确定
有效力的交通事故认定书可以经过审查确认。交通事故责任认定书涉及的内容一般包括了道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况;发生经过;事故形成原因的分析等
交通事故认定书
人浏览
重庆市有最低工资标准,你可以上网查,如低于该标准,则属违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要到出入境管理部门办理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定范围与标准有哪些
工伤认定范围与标准主要依据《工伤保险条例》规定,包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、职业病等七种情形。视同工伤及保险待遇也有明确规定。了解这些,有助于维护职
工伤认定范围
人浏览
微信零钱被法院冻结的处理方式:1、如果不知道冻结原因,可以联系微信客服查实相关情况;2、如果知道司法机关冻结微信零钱的原因,可以联系发通知的司法部门解决事情,之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超速行驶带来什么严重性危害
超速行驶带来的严重性危害是影响车辆的安全性能、极易引发事故等。如果因超速发生了交通事故的,会根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定
事故预防
人浏览
你好,要看具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上诉要多久才会有结果
本文将详细解读上诉审理时限的具体规定,包括一般情况下的两个月宣判期限,以及涉及死刑、死缓或附带民事诉讼案件的延长规定。同时,还将探讨发回重审案件审理期限的特殊之
上诉申诉
人浏览
房屋漏水纠纷的处理程序:首先请房屋质量检验部门对房屋漏水原因和如何补漏作出鉴定报告;鉴定出来后,可凭报告要求侵权方及时修补并可提出对修补期间造成的损害作出赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有签订消费合同吗,是什么时候打钱的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与学校沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
教师被学校开除的具体条件:1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;2、体罚学生,经教育不改的;3、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询