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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
2021-08-22 17:38:04
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在内容不违反法律的前提下,可以自行拟定。合同书、保密协议、竞业禁止协议均为劳动合同的一部分,可以装订在一起
2021-08-22 17:41:02
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