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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析，公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同
2021-08-21 20:17:43
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合同主体变更，是指在不改变合同内容的前提下，合同当事人一方依法将其合同的权利和义务全部或部分转让给第三人的法律行为。不同的转让类型，需要条件和流程是不同的。债权人转让权利的，一般通知债务人，转让即生效。
债务人将合同的义务全部或者部分转让给第三人的，应当经债权人同意等
债务人将合同的义务全部或者部分转让给第三人的，应当经债权人同意等
2021-08-21 20:25:31
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
2021-08-21 20:37:27
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