我在之前的公司上班。公司给我们签署了一份培训协议,要我们去公司结算 。是否要支付违约金 ?

更新时间:2018-11-13 02:47:23人浏览
问题描述:
你好 !我在之前的公司上班。公司给我们签署了一份培训协议,要我们接受公司提供的培训,然后在那边工作三年 。如果中途离职,需要接受违约金 。在职期间,给我们培训的是公司里面的老师和老板本人,培训是在周六和周二到周四的晚上进行的,现在我中途离职了,本来是次月的20号支付上月的工资,这都24号了,我的工资还没有发,打电话到公司,老板说因为培训协议的事情,要我们去公司结算 。我想咨询一下,我是否要支付违约金 ?麻烦你了,谢谢 !
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助176535人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定,以调整到实际损失的130%为原则,以体现违约金的惩罚性。
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定,最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的,超过的部分,人民法院不予支持。
2018-11-13 02:31:21
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助103443人 · 响应时间 平均2分钟内
《合同法解释二》
第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。
共计第二十三章四百二十八条。
2018-11-13 02:34:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142429人 · 响应时间 平均5分钟内
《合同法》第七章违约责任:
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
第一百一十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
(一)法律上或者事实上不能履行;
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
(三)债权人在合理期限内未要求履行。
2018-11-13 02:47:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
C&C公司市场策略
C&C公司市场策略
花是人们表达感情最好的礼物,人们会因为各种情感需要而送花,因此花也给人们带来了极大的商机。在美国,鲜花业是个价值高达150亿美元的产业。但是,在上个世纪50年代
品牌运作
人浏览
劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工福利有哪些
公司员工福利有哪些
各个公司的员工福利都是不一样的,但基本的包括劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险等。
劳动法
人浏览
买房时,别忘了签<<前期物业管理协议>>
买房时,别忘了签<<前期物业管理协议>>
最近一段时间以来,许多物业进入了交房价段,而当业主喜滋滋地准备拿钥匙时,却被告知,需要缴纳三个月或者半年的物业管理费用,但对所缴纳的物业管理费用标准是如何制定时
物业管理合同
人浏览
物业收&quot;装修保证金&quot;是否合理合法?
物业收"装修保证金"是否合理合法?
装修押金该交吗?记者昨天从合肥市物价局了解到,近期涉及的装修收费问题投诉、咨询呈增多趋势。9月25日,家住包河区一小区的刘先生打来电话反映,家里装潢时与小区的物
物业管理纠纷
人浏览
据您所述,如您双方依法签订相关保密协议的,一般可根据协议约定主张相关费用,如存在争议的,可申请劳动仲裁,主张您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资吗
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资吗
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资,劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系的证明。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
劳动法
人浏览
根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法解释二》第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
开除要看原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。不是法定原因,可以拿到2个月的经济补偿金,和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资,月工资应该是合同上写明的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议协商解决协商不成可以提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
在租赁过程中,租赁合同的双方当事人是出租人与承租人。一般来说,以收取租金为条件而向对方出让合同标的物使用权的,是出租人,而以支付租金为条件获得对方受让合同标的物
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
有无签订合同,怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果您在支付宝的拍小租平台上租赁了车辆,但是在租赁期结束前决定不再使用,通常应该按照平台的规定进行还车操作。如果平台要求支付699元的押金,这可能是因为存在一些
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
面对这样的情况,首先建议您尝试与老师进行深入沟通,了解老师不同意您退出的具体原因。同时,您也应该明确自己想要退出的理由,是否是因为学习压力、个人健康或其他重要原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您提供的情况,甲乙双方已经签订了转让协议,并且乙方支付了押金。合同中规定了如果乙方违约则押金不予退还,而如果是甲方违约,则需要无条件退还押金。现在甲方不想继
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在购买手机时遇到了被骗签合同的情况,您可以采取以下步骤来维护自己的权益: 1. 收集证据 首先,您需要收集所有相关的证据,包括但不限于购物凭证、合同文本
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询