你好!现在我们公司正在进行改革合并重组。员工赔偿在10年以下1年以上1个月,10年以上1年以上1个月。现在,如果我们手中有公司的违法行为的话,可以作为谈判芯片向公司要求10年以上的每年赔偿2个月,是否
更新时间:2021-08-21 13:17:27人浏览
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在企业改制重组中,人员与机构或业务是紧密相连的。
股份公司与控股股东都必须设置的机构所需人员,在原相关机构的人员中进行合理的分配;对股份公司新设置的机构所需人员,尽量在控股股东或发起人股东的职工中选择调配;依据股份公司和集团公司的人员相互独立的原则,董事、经理等高级管理人员严禁双重任职;财务人员不能在关联公司中兼职;股份公司的劳动、人事及工资管理与股东单位应相互分离。
股份公司与控股股东都必须设置的机构所需人员,在原相关机构的人员中进行合理的分配;对股份公司新设置的机构所需人员,尽量在控股股东或发起人股东的职工中选择调配;依据股份公司和集团公司的人员相互独立的原则,董事、经理等高级管理人员严禁双重任职;财务人员不能在关联公司中兼职;股份公司的劳动、人事及工资管理与股东单位应相互分离。
2021-08-21 12:55:51
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您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备该类型案件丰富的处理经验。
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