试用期超过六个月怎么赔偿
更新时间：2024-05-18 08:16:04人浏览
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试用期超过六个月怎么赔偿
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试用期超过六个月属于违法行为，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过六个月，超出部分无效，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。
2024-05-18 08:13:44
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试用期超过六个月，可要求单位支付赔偿金或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如双方协商无果，可寻求法律途径解决，以维护自身合法权益。
2024-05-18 08:14:05
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试用期超六个月违法。可要求单位按超期时间支付赔偿金，或向劳动监察部门投诉。如单位不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作需结合实际情况选择。
2024-05-18 08:16:04
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