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劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许,但你必须要仔细看合同里面的内容,确定没有侵犯自己的权益
2021-08-21 09:07:41
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公司可以和个人签劳务合同,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式
2021-08-21 09:10:49
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已帮助189767人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,具体需要确定:1)该建筑劳务派遣公司是否具有资质;2)该建设单位是否存在非法转包和违法分包的行为。法律规定:禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人
2021-08-21 09:29:56
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您好,可以。。
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你好,可以的。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
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