国有企业员工违法如何处分
更新时间：2021-08-21 01:47:14人浏览
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国有企业员工违法如何处分
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会被开除公职。国企职工被判拘役或者缓刑，这都是属于被追究刑事责任，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条
（六）项规定：被依法追究刑事责任的用人单位可以与其解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位，基本会被开除
（六）项规定：被依法追究刑事责任的用人单位可以与其解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位，基本会被开除
2021-08-21 01:24:31
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员工违纪，应注意核实是否有员工违纪的相关证据，然后确定是否有法可依，即是否具备对该违纪员工进行处罚的相关法律依据或规章制度依据。《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
2021-08-21 01:47:14
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