律师，你好，我在一家工厂工作，签了劳动合同。现在我已经准备好工作一个月了，工厂环境不好，加班频繁，想退休，怕他减薪，这种情况该怎么办，这家工厂，我提出退休申请，他一直不处理，而且他说试用期还没到，一个
更新时间：2021-08-20 16:21:29人浏览
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律师，你好，我在一家工厂工作，签了劳动合同。现在我已经准备好工作一个月了，工厂环境不好，加班频繁，想退休，怕他减薪，这种情况该怎么办，这家工厂，我提出退休申请，他一直不处理，而且他说试用期还没到，一个月就可以退休律师，你好，我在一家工厂工作，签了劳动合同。现在我已经准备好工作一个月了，工厂环境不好，加班频繁，想退休，怕他减薪，这种情况该怎么办，这家工厂，我提出退休申请，他一直不处理，而且他说试用期还没到，一个
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劳动合同的签订对象是劳动者，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。
一般来说，所谓原固定工身份的特殊人员，主要包括以下人员：
①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。
例如，用人单位的“富余人员、放长假”的职工，长期被外单位借用的人员、带薪上学人员，请长期病假人员、停薪留职人员，被派到合资、参股单位人员；
②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。
一般来说，所谓原固定工身份的特殊人员，主要包括以下人员：
①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。
例如，用人单位的“富余人员、放长假”的职工，长期被外单位借用的人员、带薪上学人员，请长期病假人员、停薪留职人员，被派到合资、参股单位人员；
②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。
2021-08-20 16:11:44
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