岗位调整 劳动合同是否变更

更新时间:2021-08-20 12:02:41人浏览
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岗位调整劳动合同是否变更岗位调整 劳动合同是否变更
3位律师解答
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合同的变更是指在合同成立以后,尚未履行或未完全履行以前,当事人就合同的内容达成的修改和补充。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
2021-08-20 11:49:26
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已帮助111457人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同变更可以包含岗位变更。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2021-08-20 11:52:17
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助79318人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,根据规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更。
2021-08-20 12:02:41
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正常应属于,荐想详细咨询可打电话联系我面谈。
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