你好,我在外包公司签了三年合同,现在工作了四个多月,外包公司告诉我们驻地公司要换外包公司。如果你需要继续在这家外包公司,你必须重新提交简历。请问下一位大神。那样的话,不是违反合同吗?另一个担心的是,我

更新时间:2021-08-20 08:39:59人浏览
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你好,我在外包公司签了三年合同,现在工作了四个多月,外包公司告诉我们驻地公司要换外包公司。如果你需要继续在这家外包公司,你必须重新提交简历。请问下一位大神。那样的话,不是违反合同吗?另一个担心的是,我的合同还没有拿到。你好,我在外包公司签了三年合同,现在工作了四个多月,外包公司告诉我们驻地公司要换外包公司。如果你需要继续在这家外包公司,你必须重新提交简历。请问下一位大神。那样的话,不是违反合同吗?另一个担心的是,我
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期内提前3天书面提出辞职即可,并且这几天的工资也应该发放,劳动者有自主择业权,不需要赔偿对方。不算违约
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-08-20 08:31:11
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可以交涉解除合同
2021-08-20 08:39:59
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