我侄子上个月10号打工，她刚高中毕业，觉得自己考试不及格，不想读书，都去惠州餐饮店打工，家里不知道，几天没出来，父母知道后，让她回家看书，现在使用者不辞职，怎么办？
更新时间：2021-08-19 18:17:38人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助181731人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者按照《劳动合同法》规定，办理辞职手续，遇用人单位无理阻挠或以不给工资相威胁的，劳动者可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-08-19 17:57:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95347人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者辞职回家的，社保是需要转移的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
公积金与社保类似
公积金与社保类似
2021-08-19 18:01:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠辞职员工工资怎么维权
我们每个人都会有职场的经历，如果公司拖欠你的劳动所得，不支付工资。那么老板拖欠辞职员工工资怎么维权呢，法律快车小编为你答疑解惑。老板拖欠辞职员工工资怎么维权：公
劳动法
人浏览
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职保密协议书范本
部分公司在员工离职后会签署一份离职保密协议书，当然这也是为了保护企业核心商业机密，如果违反的，可能需要赔偿用人单位损失。那法律快车小编为大家提供一份员工离职保密
劳动法
人浏览
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》对试用期作了明确规范：第一，签订劳动合同可以约定试用期；第二，试用期在同一个单位只有一次，试用期只适用于企业新招收录用的人员；第三，先签合同才有试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需提前一个月提交离职申请，一个月后可离职。离职申请可自己写，递交前先复印一份，如果用人单位还是不批，那建议您到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是教育专业问题，建议向相关学校和教育部门咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找一下当地劳动监察
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合离职的原因确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果学生不同意退学，应要求学校明确退学原因。学生有权利知悉退学的法律依据，必要时可申请行政复议或提起诉讼。如涉及学籍、权益受损，应尽快咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理，处理不了可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位保障劳动安全卫生的常见方式有：制度建设、标准执行、教育培训和提供防护用品等。选择时，需考虑企业规模、行业特点和劳动者需求，确保措施全面、有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务 是要发上个月的工资的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤而工厂未交社保，员工有权要求工厂支付所有工伤待遇。具体操作：首先，收集工伤证据和医疗费用等凭证；其次，与工厂沟通协商赔偿事宜；若协商无果，可向当地劳动仲裁部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务 可以提前一个月告知公司辞职信息
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
