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不是，但可按劳务受伤要求赔偿
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您好，可以申请工伤认定
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是工伤
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预防兼职不给工资的情况，建议在开始工作前与用人单位签订明确的劳动合同，约定工作内容、工作时间、工资待遇等，并保存好与用人单位的沟通记录和工作记录，以便在发生争议
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您好，可以和公司进行协商
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您好您咨询的劳动问题可以帮您解答一下
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，这种情况应该是可以的。
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您好，法定假日三倍工资。
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