我已经两个月了,我是特殊情况,生病了,一天头晕,不能上班了,不能迟到一个月辞职,医生说要好好休息,不能在吵闹的地方辞职,他不承认是违法的。
更新时间:2021-08-18 15:21:24人浏览
问题描述:
我已经两个月了,我是特殊情况,生病了,一天头晕,不能上班了,不能迟到一个月辞职,医生说要好好休息,不能在吵闹的地方辞职,他不承认是违法的。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助60841人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。
2021-08-18 15:14:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助76537人 · 响应时间 平均3分钟内
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
2021-08-18 15:21:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以随时辞职的情形(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不想做就离职啊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商或向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定,孕期有流产征兆需卧床休息的,提供医院的相关诊断,用人单位应当按病假处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以缴纳,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。交满15年就可以了。补缴条件1、在参保的时候,男性未满60周岁、女性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据企业发展需要,双方沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以拒绝加班,如用人单位强制加班,员工可选择与单位协商、向工会投诉或向劳动监察部门举报等处理方式。具体选择哪种方式,应根据实际情况和法律法规规定来决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!在工地上班,突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,若是劳动者在工作中突发疾病的,一般不能认定为工伤,购买基本医疗保险的,可以按基
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你与品牌代理商签订劳动合同,品牌代理商发工资,你与品牌代理商建立劳动关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!职工合同期内生病,合同期满后应续延至医疗期满。依据《劳动合同法》之规定,患病在规定医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,否则需支付二倍经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询