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工伤鉴定之后怎么处理
在进行工伤申请认定的时候,是需要对工伤来进行鉴定的,在其认定为工伤之后,就会按照工伤赔偿的相关法律规定,来对其进行处理。那么今天就跟法律快车小编一起来看看工伤鉴
工伤鉴定标准
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员工工伤达到伤残等级的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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进行了劳动能力鉴定且鉴定结果下来后,就能基本确定可享受的工伤保险待遇了。如果职工缴纳了工伤保险的,可以向社保部门申请工伤待遇,如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
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工伤分两大阶段.a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件)如果认定下工伤,那么你可以得到:停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资.医疗费用以及住院其间的补助费.
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一年内申请
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一年内申请
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法律分析:公司可以制定规章制度,规定请假程序,也可以对职工每月一般事假天数进行限制,但规定劳动者假期满后不能回公司上班是侵犯劳动者工作权利,显失公平,属于违法。
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法律分析:任何一个学校都没法随便开除任何一个学生。教育法有规定的,受教育是未成年人的权利,对于成绩差、品行不好的学生,学校和老师应当给予帮助,不能歧视,更不能任
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职
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老板不发工资,劳动者可以投诉到当地劳动监察大队,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。根据法律依据:《劳动调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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你好,你这边具体是什么情况呢
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,这个建议你去找劳动局投诉
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