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单位扣社保不是扣当月的，基本都是本月扣除上月的了，社保每月10日前地税统筹，当月的就划转过去了，员工是没办法实现当月缴纳的，都是推后一个月才能缴纳。
不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，所以具体看当地政策。
社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。
如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。
不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，所以具体看当地政策。
社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。
如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。
2023-04-09 14:39:24
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您好，一般是当月的
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你好,各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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是否形成劳动关系呢，具体怎么回事呢
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你好，建议协商解决处理
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