我是事业单位的员工，录用合同制的员工，没有事业编制，2018年1月申请退休，公司以退休审计为理由，至今还没有被认可，现在我以违法违规的嫌疑向纪律检查监察部门报告线索进行调查，以此不允许退休，我该怎么办
更新时间：2021-08-18 09:32:43人浏览
问题描述：
我是事业单位的员工，录用合同制的员工，没有事业编制，2018年1月申请退休，公司以退休审计为理由，至今还没有被认可，现在我以违法违规的嫌疑向纪律检查监察部门报告线索进行调查，以此不允许退休，我该怎么办呢？我是事业单位的员工，录用合同制的员工，没有事业编制，2018年1月申请退休，公司以退休审计为理由，至今还没有被认可，现在我以违法违规的嫌疑向纪律检查监察部门报告线索进行调查，以此不允许退休，我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140495人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者辞职需提前一个月书面提交辞职报告，可以解除劳动合同，参照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用快递方式提交辞职报告，可以作为书面提交的证据。如果用人单位不发清工资的可以向劳动监察大队投诉举报，或者直接向人民法院起诉执行。参照《劳动争议调解仲裁法》 第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
第十五条达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。 第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
人民法院应当依法发出支付令。
用快递方式提交辞职报告，可以作为书面提交的证据。如果用人单位不发清工资的可以向劳动监察大队投诉举报，或者直接向人民法院起诉执行。参照《劳动争议调解仲裁法》 第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
第十五条达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。 第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
人民法院应当依法发出支付令。
2021-08-18 09:29:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助172026人 · 响应时间 平均4分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-08-18 09:32:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离退休（退职）：职工接近退休年龄时，劳动合同到期能否办理退休？
根据劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》（劳部发[1995]309号）第42条规定，职工在接近退休年龄（一般为五年以内）时
城镇企业养老保险
人浏览
公司不让少数员工国庆节加班不违法。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营情况，与工会和劳动者协商之后安排，并且不得超过规定的时间。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
机关事业单位工作人员到企业工作退休养老金如何算？
编辑同志：我是一名事业单位的工作人员，单位改革精减人员，我准备去企业工作。我在原单位已经工作了20多年，如去企业工作到退休，养老金该咋算？黑龙江省鸿运鸿运同志：
养老保险
人浏览
10月起，无锡市区事业单位退休人员的退休养老金将由社保经办机构直接打卡入账
从10月1日开始，无锡市区事业单位退休人员的退休养老金领取方式将发生变化，由原先到原单位领取退休金，变成由社保经办机构直接打卡入账。日前，无锡相关部门正式出台《
养老保险
人浏览
你好！现在是到哪个阶段了？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以让其出具不愿意的说明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2014年退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以的，您可以咨询劳动局的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，办理离职需要到原单位办理《解除或者终止劳动合同证明》，然后由单位到人社局劳动关系科办理《人员变动备案》，将《解除或者终止劳动合同证明》交至社保所，如果已缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议联系社保部门核实相关事项。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被解聘的补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作了10天是有工资的，如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
白雪病属于重大疾病，通常享有医疗补助。可以申请二次报销，但具体条件和流程需咨询当地医保部门。若病情恶化或治疗费用超出预期，建议及时寻求专业法律人士协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先判定给名单是怎么造成的常规被黑名单的有如下几种情况1，未在注册地址经营，市场监督管理局上门协查找不到企业2，未年报3，偷税漏税，虚开发票4，虚假广告5，部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，要看你具体的薪资标准
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以具体情况再做回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要了解具体情况再做回复
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合纠纷全貌及细节研判用人单位是否存在违法解除的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
