你好！因为我找到了XX店营业员的工作。上班一周就受不了了了。我听说了要辞职。老板说不能辞职。我今天干了二十多天。我想辞职。没有合同。什么都由上司计算。我们的工作没有保障吗？能帮我分析一下吗？
更新时间：2021-08-18 05:41:51人浏览
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你好！因为我找到了XX店营业员的工作。上班一周就受不了了了。我听说了要辞职。老板说不能辞职。我今天干了二十多天。我想辞职。没有合同。什么都由上司计算。我们的工作没有保障吗？能帮我分析一下吗？
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劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则你需要提前三天通知单位，然后才能辞职。依据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-08-18 05:37:45
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已帮助175290人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
2021-08-18 05:41:51
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