被单位以旷工解除劳动合同

更新时间:2021-08-18 05:14:06人浏览
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被单位以旷工解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因劳动者严重违反规章制度,用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下:第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见;第二步工会提出意见
2021-08-18 04:45:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165653人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,需要根据单位的规章制度确定
2021-08-18 04:49:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65248人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议与公司协商处理解决
2021-08-18 05:14:06
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