你好，我是暑期工作。我在一家酒店工作了10天。我不想辞职，但老板只给了我3天的钱。在我工作之前，他说他必须工作到8月底，中途不会扣除我一周的工资，但这只是口头协议。如果他想要薪水，他说他只给了3天，我
更新时间：2021-08-17 08:00:38人浏览
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你好，我是暑期工作。我在一家酒店工作了10天。我不想辞职，但老板只给了我3天的钱。在我工作之前，他说他必须工作到8月底，中途不会扣除我一周的工资，但这只是口头协议。如果他想要薪水，他说他只给了3天，我该怎么办？你好，我是暑期工作。我在一家酒店工作了10天。我不想辞职，但老板只给了我3天的钱。在我工作之前，他说他必须工作到8月底，中途不会扣除我一周的工资，但这只是口头协议。如果他想要薪水，他说他只给了3天，我
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2021-08-17 07:55:56
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-08-17 08:00:38
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不合理不合法，需要帮助可以联系！
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您好，可以向劳动监察大队投诉。
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干几天就拿几天的工资啊，如果老板不给，你可以委托律师申请劳动仲裁啊。
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你好，要看你们公司的流程是怎么规定
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