你好，我是XX行的员工，两年前发现我有精神病，公司允许我休病假，但很快病假就到期了，我自己没有收到公司的任何通知，像我这样的情况公司在我的病假到期后和我无关吗？谢谢你的帮助。
更新时间：2021-08-16 21:41:47人浏览
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你好，我是XX行的员工，两年前发现我有精神病，公司允许我休病假，但很快病假就到期了，我自己没有收到公司的任何通知，像我这样的情况公司在我的病假到期后和我无关吗？谢谢你的帮助。
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）
1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。所以，即使劳动合同没有约定病假期，员工也是可以请病假的。
1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。所以，即使劳动合同没有约定病假期，员工也是可以请病假的。
2021-08-16 21:19:31
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病假工资应按当地最低工资标准的80%支付给劳动者病假工资。病假是否会影响你的年终奖，这要看你所在单位的相关规定
2021-08-16 21:25:30
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