你好,我爸爸因癌病,不可以再去公司上班,但企业因不可以担任这一份工作中,说成吓退!大家应当怎么解决,此外,我爸爸在企业每日晚班14个钟头,照理说比较严重超过劳动合同法规定,应当如何理赔呢
更新时间:2021-08-16 09:12:42人浏览
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《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以辞退。劳动者不能胜任工作的界定是不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种,同岗位人员的工作量。
用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。
用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。
2021-08-16 08:57:42
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