幼儿园办了兴趣班，从开学第一节课到现在从没旷过。但我辞职了，幼儿园确不发兴趣班的工资给我。怎么办？
更新时间：2018-11-11 14:13:29人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助138410人 · 响应时间 平均3分钟内
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2018-11-11 13:51:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58060人 · 响应时间 平均3分钟内
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2018-11-11 13:56:33
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助93502人 · 响应时间 平均3分钟内
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2018-11-11 14:13:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大学教育不如中职教育灵活？
今年初，用工荒空前爆发，广州缺工15万，深圳缺工80万……与此同时是农民工薪酬的提升，个别岗位熟手工薪酬高出3000元，而大学本科生的入职门槛才一两千元。专家认
劳动法动态
人浏览
《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院强制执行其全部财产，公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开学了如何给娃娃买保险？
我们家孩子比较顽皮，以前在家里有大人看着还会出意外，上了学，要是遇到磕磕碰碰该咋办呢？读者张女士的孩子今年刚上小学，她不禁发出这样的疑问。近段时间，记者接到很多
少儿重疾险
人浏览
女儿轮滑课上摔断胳膊
本报讯(记者王广永见习记者张学斌)心爱的女儿在幼儿园轮滑课上不慎摔倒，造成前臂两处骨折。由于与幼儿园协商不成，妈妈将自己遇到的情况发到网络论坛上，引起不少网友的
损害赔偿动态
人浏览
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般是可以协商的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资劳动局仲裁调解没用，劳动者应当持劳动仲裁裁决书到用人单位所在地的人民法院要求强制执行。劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可协商调解，原则上可以根据服务时间比例退还相应的费用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
受到治安处罚会留案底吗
治安拘留不是刑事犯罪，不会记录个人档案，因此不会留下案底。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，适用于严重违反治安管理但不构成犯罪的情况。行政拘留的处罚程序包括调查、
处罚决定
人浏览
可申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通违法行政复议需要什么材料
交通违法行政复议需要准备哪些材料？本文详细解析了自然人和法人组织在申请交通违法行政复议时应提交的材料清单及要点，帮助申请人更好地准备复议申请，维护自身权益。
行政复议期限
人浏览
你好，可以收集证据，申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父母房子过户给子女的费用是：以转让的方式过户需要缴纳个人所得税、契税和增值税；以赠与的方式过户需要缴纳个人所得税、契税和公证费；以继承的方式过户需要缴纳公证费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商事留置权与一般的留置权有什么不同
本文将深入探讨商事留置权与一般留置权的区别，包括主体、成立要件、留置物归属及效力等方面的不同。商事留置权在商业领域具有重要应用价值，了解这些差异有助于更好地应用
留置权
人浏览
你好，可以找交警处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以报警解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在行政诉讼中，被告申请补充证据的办法：如果被告在庭审中发现原告或第三人以口头形式明确地提出在被告实施行政行为外没有提出反驳理由或证据的，应当当庭用口头形式向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们双方自己先去约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、需要收集被侵权和损失、对方获利的证据；
2、法院受理时需要有起诉书、证据清单等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以自己上网学习，离婚事务委托律师代理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，别人的财产 你没有处分 权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
