劳动仲裁庭后调解的法律程序

更新时间:2021-08-15 16:59:16人浏览
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劳动仲裁庭后调解的法律程序
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业劳动争议调解程序为:
1、申请与受理;
2、实施调解;
3、制作调解文书;
4、调解不成功,当事人在法定期限内仍可以申请仲裁;调解成功,当事人反悔的,在法定期限内,也可以申请仲裁
2021-08-15 16:38:27
综合法律律师团队 咨询我
已帮助71783人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动争议调解程序如下,
一、申请调解。发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请等等
2021-08-15 16:41:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144312人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动争议调解程序如下:
一、申请调解。
二、受理调解申请。
三、开展调解。
四、调解协议的仲裁审查确认。
五、告知申请仲裁的权利。当事人不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
2021-08-15 16:59:16
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