一直没有签订劳动合同，我提出辞职，我去申请劳动仲裁呢还是提起劳动诉讼？劳动诉讼法院管辖权如何界定？
更新时间：2022-09-08 18:45:11人浏览
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我还没有签订劳动合同。我提出辞职。我应该申请劳动仲裁还是提起劳动诉讼？劳动诉讼法院的管辖权如何界定？
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提起劳动纠纷诉讼的方法：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；必须有明确的被告；必须有具体的诉讼请求和事实根据；必须经劳动争议仲裁机关仲裁；必须在法律规定的时效期限内提起诉讼
2022-09-08 18:27:35
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不同情况下的管辖法院是不同的，需要结合案件实际情况来确定管辖法院，一般来说对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
2022-09-08 18:45:11
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