劳动纠纷调解程序

相关知识推荐

• 劳动争议调解的原则

  核心内容：需要进行相关的劳动调解，那么在劳动调解的时候，我们要遵循的原则是什么呢？原则主要的问题是自愿原则和民主说服原则，下文将会详细分析，法律快车小编希望下文

  #劳动争议调解程序

  0 人浏览
• 申请认定劳动关系的程序
  申请劳动仲裁，确认劳动关系存在

  全部9个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动调解应该去哪

  劳动调解可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织这三个组织

  #劳动法

  0 人浏览
• 如何劳动争议调解机构设立

  核心内容：调解协议书由双方当事人签名或盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。这个调解协议的劳动机构是如何进行设立的

  #劳动争议调解程序

  0 人浏览
• 劳动调解制度的重要意义

  调解协议书由双方当事人签名或盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。调解制度作为一种独立的纠纷解决机制，是诉讼外化解

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动争议的解决途径？
  劳动争议的解决途径： 第一，协商。劳动争议发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。这是最为常见的、也往往是双方都容易接受

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动调解需要多长时间

  关于具体劳动的调解需要的时长，我国法律并没有做相关规定，只要是较灵活的把握调节方式高效的解决纠纷即可。劳资双方发生争议时

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动纠纷调解是什么

  调解是由第三方居中调和，通过疏导、说服、促使当事人互谅互让，从而解决纠纷的方法。劳动纠纷调解，是指劳动争议双方当事人自愿将劳动争议提交给有关调解机构处理，调解机

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动争议诉讼审理要多长时间
  简易程序三个月审结，普通程序六个月审结

  全部9个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 刑事案件诉讼程序审理期限
  你好，上诉不会加重刑罚。上诉不加刑原则，是第二审人民法院审判只有被告人一方上诉的案件，在作出新的判决时，不得对被告人判处重于原判刑罚的一项原则。上诉不加刑原则，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动纠纷也哪些解决途径
  解决劳动争议的途径有：和解、调解、仲裁、诉讼等。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 一般来说，中专实习需要几个月
  一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 离职后多久起诉原单位？
  一般一个月内办理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司安排员工住宿，住宿条件差，像小黑屋，长期影响员工身心健康是违法的吗？
  公司强制员工住宿，公司是违法的。公司无权要求工人必须住在宿舍之内，如果公司因工作需要，要求工人住在集体宿舍之内，必须与工人在合同或协议中约定，没有约定公司擅自制

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 银行员工挪用资金?
  员工挪用资金罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，挪用单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动。若构成此罪

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 下午好东莞10级工伤如何赔偿?
  根据工资、家庭成员等具体案情材料确定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在工地干瓦工受工伤,我是农民工没有办理退休手续?
  工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好我合同到期了，目前在谈薪资，想暂时不续签合同是否可以
  您好 麻烦把具体情况阐述一下

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好 五一劳动节按照规定要放多少天假
  五一劳动节是法定节假日，放假一天合法，当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间，延长劳动者工作时间应当支付加班费。工作日加班支付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询