我在公司工作了9年3个月,签订了没有固定期限的劳动合同。现在上司通知公司裁员,9/30解除劳动合同,赔偿n级。我可以拒绝这个赔偿,要求公司继续履行合同吗?

更新时间:2021-08-15 15:18:35人浏览
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我在公司工作了9年3个月,签订了没有固定期限的劳动合同。现在上司通知公司裁员,9/30解除劳动合同,赔偿n级。我可以拒绝这个赔偿,要求公司继续履行合同吗?
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依照法律规定,没有约定偿还期限的欠款合同,欠款方可随时向债权人清偿,债权人也有权随时要求债务人偿还。如果债权人没有向债务人主张权利,债务人可不偿还,且债权人就该债权超过20年不主张权利的,债务人可依法拒绝偿还。
如果债权人要求债务人限期清偿,则债务人应在该期限届满之日前还清欠款。
2021-08-15 15:02:50
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2021-08-15 15:05:41
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已帮助130671人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金
2021-08-15 15:18:35
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