3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助86416人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
2021-08-15 01:26:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不缴社保，劳动者可以辞职
单位不缴社保，劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况
辞职
人浏览
如果公司没有给你交，当然可以要求补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保劳动者可以辞职
单位不缴社保劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，
社会劳动保险
人浏览
员工辞职 单位仍须补齐社保
单位不参加社会保险，员工辞职后，也有权要求用人单位将社会保险补齐。2002年，王某进入某杂志社印刷厂从事装订工作。因杂志社属事业单位，无法为王某办理各项社会保险
社会保险案例
人浏览
咨询社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否可以退，还是向社保局咨询吧，他们的解释比较具有权威性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体情况确定，我是专职劳动争议工伤律师，可以电话向我咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问劳动仲裁委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果培训期未通过考核，公司不给工资，你可以采取以下法律手段维权：首先，你可以向当地劳动执法监察大队投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查并责令其支付工资。其次，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果公司未缴纳社保，您可与公司协商要求公司补缴社保或向当地劳动行政部门举报，如公司仍未补缴社保，员工可以申请劳动仲裁，要求公司交清社保欠款，并支付经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，高考结束后去打暑假工涉及到的五险一金缴纳问题，建议您可以去咨询当地的社保部门是否对未来上学有影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
