失业保险未领取,请问现在提出辞职,失业保险可以领取吗?可以累积一起领取吗?

更新时间:2018-11-10 16:35:13人浏览
问题描述:
2006年3月来广州上班,工作到2008年8月辞职回家,这期间失业保险未领取,只领取了养老金与住房工积金。2009年8月又重新回到这家公司上班,直到2016年05月公司被别家公司收购了,领取了住房工积金,失业保险未领取,于2016年6月1号于新公司签了合同3年,请问现在提出辞职,失业保险可以领取吗?可以累积一起领取吗?要如何才能领取?如果公司不给开领取单该怎么办啊?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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失业金的支付标准,国家没有统一规定具体数额,只规定各个省、自治区、直辖市人民政府各自确定的数额,不得低于城市居民最低生活保障标准。 领取失业金的期限是有限制的,并不是说失业多久就能领取多长时间。
它跟失业人员失业前累计的缴费失业保险时间有关,累计缴费的时间越长,能领取的失业金的期限就越长。
  即累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长为12个月:
  累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,期限最长为24个月。
  1年以上不满2年,可领取3个月;2年以上不满3年,可以领取6个月;3年以上不满4年,可以领取9个月;4年以上不满5年,可以领取12个月;5年以上,超过5年的部分,每满一年增发一个月,最长为24个月。
2018-11-10 16:16:33
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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
2018-11-10 16:22:38
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失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。  根据《社会保障法》第四十六条规定,失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次:  
(1)累积缴费时间满一年不足五年的,最长能够领取12个月的失业保险金;  
(2)累计时间满五年不足十年的,最长领取18个月的失业保险金;  
(3)累计缴费时间十年以上的,最长能领取24个月的失业保险金。
2018-11-10 16:35:13
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