没签劳动合同 没有社保吗

更新时间:2021-08-13 15:05:50人浏览
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没签劳动合同没有社保吗没签劳动合同 没有社保吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签了劳动合同有保险,用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保,该约定也是无效的
2021-08-13 14:42:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66476人 · 响应时间 平均5分钟内
当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下,可以通过以下途径解决:
1、和公司人资部门沟通;
2、当地的劳动部门仲裁;
3、当地人民法院申请诉讼
2021-08-13 14:47:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助69903人 · 响应时间 平均4分钟内
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务
2021-08-13 15:05:50
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您好,建议您向当地劳动监察投诉。
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