试用期辞退是否要付经济补偿金

更新时间:2021-08-12 06:20:06人浏览
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试用期辞退是否要付经济补偿金
3位律师解答
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2021-08-12 06:10:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162688人 · 响应时间 平均1分钟内
被辞退支付经济补偿金的有以下情形:
1、劳动者无过错被辞退的;
2、用人单位存在过错的;
3、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
4、用人单位破产或因行政处罚决定提前解散等情形
2021-08-12 06:17:18
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已帮助107173人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是由于员工自己的过错被用人单位辞退的,就不存在经济补偿金的问题了,但是如果员工自身不存在过错,单位无故辞退的则是需要支付经济补偿金的。劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-08-12 06:20:06
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