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公司不能单方解除劳动合同。在劳动者明确表示不同意调岗的情况下，原告单方决定调岗，有损劳动者合法权益；在劳动者未到其安排的新岗位上班时，原告单方决定解除劳动合同，对劳动者来说是不公平的。
因此，原告单方解除与被告签订的劳动合同，属于违法解除，依法应予撤销。
因此，原告单方解除与被告签订的劳动合同，属于违法解除，依法应予撤销。
2023-04-09 20:33:38
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要根据具体案件情况
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你好，可以为你提供法律帮助
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您好，要根据实际情况来定的
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