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员工被刑事拘留能解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十九条的规定：被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同
2021-08-10 15:30:05
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用人单位仅因劳动者涉嫌刑事犯罪是不能直接解除劳动合同的，因为在未被判决前，并不能确认该嫌疑人就一定是罪犯，也不代表就一定会被追究刑事责任。可以解除劳动合同的情形如下：
1、劳动者在试用期被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的等
1、劳动者在试用期被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的等
2021-08-10 15:31:36
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