3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77376人 · 响应时间 平均2分钟内
离职后交社保：
1、个人辞职后，单位会办理社保停缴手续，等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保就可以。
2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继续买社保，那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好，由自己出钱，让原单位替自己继续购买社保，一般都会同意的
1、个人辞职后，单位会办理社保停缴手续，等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保就可以。
2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继续买社保，那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好，由自己出钱，让原单位替自己继续购买社保，一般都会同意的
2021-08-10 13:38:12
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助75923人 · 响应时间 平均5分钟内
员工离职试用期社保补缴，这是劳动者的正当权益。只要当事人与单位签订了劳动合同且在合同有效期内，用人单位就应当为其参加社保五险
2021-08-10 13:42:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
社保发生了断缴情形的，是可以前往社保局进行社保补缴的，只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
社会保障
人浏览
离职后，参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。离职人员只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职当月的社保公司还缴吗
我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保，那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!网友
社会劳动保险
人浏览
员工辞职 单位仍须补齐社保
单位不参加社会保险，员工辞职后，也有权要求用人单位将社会保险补齐。2002年，王某进入某杂志社印刷厂从事装订工作。因杂志社属事业单位，无法为王某办理各项社会保险
社会保险案例
人浏览
社保补缴是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有明确处罚规定：用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司补缴社保，我个人部分能让公司承担或补缴吗？公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以，已经过了仲裁时效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以要求补缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。但有时效期限问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司亏损辞退员工需补偿。具体操作为：按员工工作年限计算补偿金，每满一年支付一个月工资；协商解除劳动合同，达成一致后签订协议并支付补偿；注意遵守《劳动合同法》规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求公司为你补交社保，也可以以公司不为你购买社保为由与公司解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤应先进行工伤认定，再做伤残鉴定，根据结果要求赔偿。依据《工伤保险条例》第十四条，包括工作时间、场所内因工作原因受伤等情形都应认定为工伤，不及时处理可能影响赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体见面聊吧什么情况啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提供法律帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
