签劳动合同后辞职要赔钱吗

更新时间:2021-08-10 11:40:33人浏览
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劳动合同后辞职要赔钱吗
3位律师解答
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只要劳动者提前三十天向用人单位提交辞职信,并办理好交接手续,劳动合同期内辞职是不需要赔钱的。
因为劳动者相对于用人单位处于弱势地位,《劳动合同法》赋予了劳动者单方面解除劳动合同的权利
2021-08-10 11:17:40
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劳动者未提前30天或试用期未提前3天提出辞职申请,并擅自辞职的,因离职给单位造成实际经济损失要赔偿;劳动者在职期间,用人单位提供了有偿的专业技术培训,劳动者辞职也要赔偿
2021-08-10 11:24:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86863人 · 响应时间 平均4分钟内
一般来说,劳动者签了合同辞职是不需要赔钱的。但如果劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定或因劳动者过错造成用人单位损失的,劳动者需要向用人单位支付违约金或赔偿金。
其他情况下,劳动者辞职的,不需向用人单位支付赔偿金
2021-08-10 11:40:33
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