俺公公在化工厂干了9年了，还没辞职。查出肺癌，如果与厂里有关，厂里管吗
更新时间：2023-04-09 22:46:39人浏览
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俺公公在化工厂干了9年了，还没辞职。查出肺癌，如果与厂里有关，厂里管吗
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法律分析：劳动者在单位工作期间查出患有癌症，单位是否需要承担赔偿责任，需参考单位是否有过错，单位的过错与劳动者的患癌之间是否存在因果关系，劳动者是否死亡。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2023-04-09 22:46:39
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签字了吗？
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可以申请职业病鉴定，也可以要求公司赔偿医疗费
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您好，如果能够确定为职业病就可以要求赔偿
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您好！协议是怎样约定的？你现在是不打算就业了吗
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签署劳动合同需细致。应审查主体资格，确保合法；履行告知义务，保障知情权；让劳动者先签署，确保真实意愿；办理入职和用工手续，完成法定程序。
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
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你好，这种情况是需要直接仲裁的
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你好，这种情况是需要考察是否具有因果关系
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