3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助113398人 · 响应时间 平均5分钟内
按合同法规定,劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:
1、待遇不同:
2、工作权限不同
3、招聘方式不同
1、待遇不同:
2、工作权限不同
3、招聘方式不同
2021-08-10 08:37:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣和编外合同工有什么区别
劳务派遣对于现在的人们进行劳动的好处是十分的大的,有着劳务派遣也是有着相应的合同正式工的,对于这个两个工种有啥区别很多人都不知道。下面就让法律快车小编为大家带来
劳务派遣
人浏览
按合同法规定,劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣与用工单位合同有什么区别
劳务派遣的用工在现在是十分常见的一个事情的,对于劳务派遣也是跟一般的用工单位签订合同是一样的,都是需要签订相应的合同的。下面就让法律快车小编为大家带来劳务派遣与
劳务派遣
人浏览
劳动合同和劳务合同有什么区别
正文:从内容来看1.劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员,承担一定的工种或职务工作,并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工
劳动合同书
人浏览
正式工:无固定期限劳动合同,终身职工,一直做到退休,福利也要好一些。合同工:按一定年限签合同,工资比正式工少,到时合同到期叫你走你就得走。严格来说现在应该都是合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
长期合同工,如果劳动者的行为有违反《劳动合同法》地39条情形之一的,并且用人单位有证据证明的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正式工:无固定期限劳动合同,终身职工,一直做到退休,福利也要好一些。合同工:按一定年限签合同,工资比正式工少,到时合同到期叫你走你就得走。严格来说现在应该都是合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
木有、, 。,同工同酬。,。,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据目前的法律,是没有合同工和正式工的区别的,所有职工都依据
劳动法享有法定的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
简单说,老板指挥工人干活,工人的工作安排、时间都由老板支配、定期发工资等属于劳动关系。具体你可网上查阅。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十六条,处理方式主要有两种:一是双方协商一致解除合同;二是遵循法定程序解除。选择时需考虑实际情况,如双方意愿、合同约定等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为临时工,您同样有权利要求老板签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,无论是全职员工还是临时工,都应与雇主签订劳动合同,明确双方的权利和义务。如果老板拒绝签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
填写履历表是求职过程中的常见步骤,有助于单位了解求职者背景。但需注意保护个人隐私,避免泄露不必要的信息。若单位未提及待遇等关键信息,可主动询问或要求面试沟通。选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果是提前一个月说明,不会导致扣钱。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体诉求是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询